【事例】現場プロジェクトと連動した実践型イノベーション人材育成とは ――日鉄ソリューションズ株式会社
新日本製鐵（現・日本製鉄）の製鉄業におけるIT活用を源流として、1980年代に発足した大手ITソリューションベンダーである日鉄ソリューションズ株式会社（以下、日鉄ソリューションズまたはNSSOL）。※NSSOL、NS S…
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「全国有数の農業県みやざき」が取り組むべきフードテックとは ─みやざきフードテックセミナー
世界的にフードテックが注目を集める中、弊社アドライトは宮崎県とともに、県内の農林水産業や食品関連業の支援を目的とした「みやざきフードテックセミナー」を開催した。「『全国有数の農業県みやざき』が取り組むべきフードテックとは…
カーボンニュートラルやESGの最新トレンド！COP28報告とこれからの潮流
現在、1.5℃目標と2050年のネットゼロを目指して、世界中で待ったなしの取り組みが進められている。その中でも重要な役割を果たすのが、年に一度、気候変動枠組条約の参加国が世界中から集まって行われる「国連気候変動枠組条約締…
全社一丸の体制で社員のアイデアを事業化へ。大手メーカーが挑む新規事業創出とは ーーマックス株式会社
1942年創業の機械メーカー、マックス株式会社。（以下、マックス社） マックス社では、コロナ禍による主力商品の需要減少を機に、新規事業創出の必要性を認識し、全社を挙げた新規事業創出プロジェクトに取り組んでいる。このプロジ…
バイオマスを活用した事業開発の伴走支援。言語化で見えた事業の姿とは ーーダイセル
1919年にセルロイドを生産する８つの会社が合併し生まれた大手化学品メーカーである株式会社ダイセル。（以下、ダイセル） ダイセルでは、第四次長期ビジョン「DAICEL VISION 4.0」と「サステナブル経営方針」を策…
新規事業を導く次世代リーダー育成の極意。大企業に今こそ求められる人材とは
VUCAと呼ばれる時代において、企業の生き残りをかけた戦いは激化している。それは日本の大企業においても例外ではなく、いかにイノベーションが起こせる組織を作れるかが喫緊の課題だ。その中で、近年注目を集める経営手法が「両利き…
人類史を変えるイノベーション「核融合」の現状とその可能性
2050年のネットゼロ実現に向けて、世界は化石燃料からのエネルギー移行に取り組んでいる。その中で注目されているのが「地上の太陽」と称される核融合技術だ。 資源が海水由来でほぼ無尽蔵に利用できる可能性があり、二酸化炭素を排…
「次世代リーダー」として自発的に動き出す仕組みづくりと評価方法とは
弊社アドライトでは、10年に渡り大手企業様の新規事業開発支援・伴走支援をしてきた知見ノウハウをベースにそのステップやプログラムを体系化し、実践型の次世代リーダー育成プログラム「INTRAPRENEURS DOJO」の提供…
イノベーションを生み出す次世代リーダーの育成戦略とキーポイント
弊社アドライトでは、10年に渡り大手企業様の新規事業開発支援・伴走支援をしてきた知見ノウハウをベースに、そのステップやプログラムを体系化し、実践型の次世代リーダー育成プログラム「INTRAPRENEURS DOJO」の提…
ヘルスケアビジネスで注目をされる起業家が持つ、社内起業（社内ベンチャー）の発想力の高め方
2022年12月21日、弊社アドライトは「アイディエーションCamp #3」を開催。 本イベントシリーズは、毎月起業家やイントレプレナーをゲストに迎え、製品やサービスの開発の裏側にある思考プロセスに迫ることで、ゼロイチ思…
