【イベントレポート】GXワイガヤ会議 -和歌山県のGXに関する現在地と将来に向けて-
GXワイガヤ会議の趣旨 和歌山県が推進するGXビジネスモデル創出事業「G³Drive（ジーキューブドライブ）」の一環として、「GXワイガヤ会議 -和歌山県のGXに関する現在地と将来へ向けて-」が開催された。事例紹介・グル…
CATEGORY 事例
【事例】ホンダのサステナビリティ×デジタルを推進するチームが実践する「質の良い“不常識”」な思考法。第2の創業期を支える人材育成―本田技研工業株式会社
自動車やバイク、レーシングカーなど様々な製品の開発・生産・販売を担う本田技研工業株式会社（以下、ホンダ）。 同社は1960年代から環境課題解決に尽力し、「自由な移動の喜び」と「豊かで持続可能な社会」の実現を掲げている。現…
【事例】現場プロジェクトと連動した実践型イノベーション人材育成とは ――日鉄ソリューションズ株式会社
新日本製鐵（現・日本製鉄）の製鉄業におけるIT活用を源流として、1980年代に発足した大手ITソリューションベンダーである日鉄ソリューションズ株式会社（以下、日鉄ソリューションズまたはNSSOL）。※NSSOL、NS S…
【事例】サッポロが挑む、新しい価値を創出できるDX人財育成の取り組みとは ――サッポロホールディングス株式会社
サッポログループでは「中期経営計画（2023〜26）」における事業戦略・財務戦略・サステナビリティを支える経営基盤として「DX」を重点活動の1つに位置付けている。その一環として、2022年から始動したDX・IT人財育成プ…
全社一丸の体制で社員のアイデアを事業化へ。大手メーカーが挑む新規事業創出とは ーーマックス株式会社
1942年創業の機械メーカー、マックス株式会社。（以下、マックス社） マックス社では、コロナ禍による主力商品の需要減少を機に、新規事業創出の必要性を認識し、全社を挙げた新規事業創出プロジェクトに取り組んでいる。このプロジ…
バイオマスを活用した事業開発の伴走支援。言語化で見えた事業の姿とは ーーダイセル
1919年にセルロイドを生産する８つの会社が合併し生まれた大手化学品メーカーである株式会社ダイセル。（以下、ダイセル） ダイセルでは、第四次長期ビジョン「DAICEL VISION 4.0」と「サステナブル経営方針」を策…
注目を浴びる「水素エネルギー」とは？基礎知識から国外の開発例まで
カーボンニュートラルの実現に向け、「次世代エネルギー」として世界でも有望視される水素。日本でも資源エネルギー庁から水素政策の方向性が打ち出されるなど、社会実装に向けて注目を集めている。 また、世界でも様々なスタートアップ…
老舗インフラ企業のイントレプレナーが実践する社内プロセスの変革とは
大企業でイノベーション活動を進めることは容易ではない。歴史ある大企業が新しいアイディアを生み出し、それをビジネスに取り入れる過程には数々の課題が存在する。 今回、明治30年創業の老舗インフラ企業である株式会社明電舎より経…
投資が拡大するClimate Techの現状
環境意識・危機感の高まりを受けて急速に拡大するClimate Tech市場。本稿では、Climate Techの最新動向とその背景・事例を紹介していく。 Climate Techの最新動向 温室効果ガスの排出量削減や地球…
【事例】北米フードテック企業へ短期間で踏み込んだアプローチを実現 ー天野エンザイム
1899年に配置売薬業として創業、1948年に酵素の製造を開始してからは酵素のスペシャリストとして、事業を展開してきた天野エンザイム株式会社（以下、天野エンザイム）。 同社は「World No.1 Speciality …
