2017.10.13 スタートアップ addlight journal 編集部 採用しても人が定着しない会社に見られがちな4つのミス 「スタートアップが特に採用を頑張らなくてはならないフェーズは大きく分けて2回ある」という、ビズリーチやラクスルをはじめとする数々のスタートアップの創業期の採用を一手に担ってきた河合聡一郎氏。その理由とは？
