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【事例】サッポロが挑む、新しい価値を創出できるDX人財育成の取り組みとは ――サッポロホールディングス株式会社

サッポログループでは「中期経営計画(2023〜26)」における事業戦略・財務戦略・サステナビリティを支える経営基盤として「DX」を重点活動の1つに位置付けている。その一環として、2022年から始動したDX・IT人財育成プ…

全社一丸の体制で社員のアイデアを事業化へ。大手メーカーが挑む新規事業創出とは ーーマックス株式会社

1942年創業の機械メーカー、マックス株式会社。(以下、マックス社) マックス社では、コロナ禍による主力商品の需要減少を機に、新規事業創出の必要性を認識し、全社を挙げた新規事業創出プロジェクトに取り組んでいる。このプロジ…

新規事業を導く次世代リーダー育成の極意。大企業に今こそ求められる人材とは

VUCAと呼ばれる時代において、企業の生き残りをかけた戦いは激化している。それは日本の大企業においても例外ではなく、いかにイノベーションが起こせる組織を作れるかが喫緊の課題だ。その中で、近年注目を集める経営手法が「両利き…